TearExo
義務の検査ではなく、生活に溶けこむ検査習慣へ
Problem
厚生労働省はがん検診の受診率向上を推進していますが、多くの企業や個人が様々な壁に直面しています。
Problem
女性が活躍し続けるためには、健康面でのサポートが必要不可欠です。
例えば、乳がんは、働く世代の女性にとって大きなリスクであり、
企業の労働生産性にも深刻な影響を及ぼします。
年間約4,022億円 ―― これは、乳がんによる労働生産性の損失額です。
発見の遅れは治療期間の長期化を招き、離職や業務パフォーマンスの低下につながります。
この課題は、企業経営において見過ごすことのできない重要なテーマとなっています。
ただし、多くの女性が受診に対して意欲的でないのも事実。
痛みへの不安や心理的ハードル、日常の忙しさなど、
様々な理由に加えて受診率向上の取り組みが従業員の負担やストレスになってしまうケースも。
Problem
・マンモグラフィの痛みや不快感が不安
・受診に行くのが面倒
・忙しくて時間が取れない
・若い世代で、乳がんを身近に感じられない ・自分には関係ないと思ってしまう ・どのタイミングで受ければいいか分からない
Gap
健康経営の一環として受診率を上げたい
発見遅れによる通院負担と業務パフォーマンス低下を防ぎたい
通院負担に起因する離職を防止したい
結果として、受診率が上がらず、離職率上昇のリスクも抱えることに。
受診のハードルが高すぎる(痛い・面倒)
乳がんについて考える機会が、日常にない
Mission
自身の身体に向き合うキッカケづくり
2年に1回の乳がん検診ではなく、
「乳がんについて考える」を日常に組み込むことで、
誰もが自分事として向き合える・自ら望んで受診する環境をつくります。
段階的なリスク認識と行動変容のサイクル
セミナー / 動画コンテンツ
正しい知識を提供
日本乳癌検診学会で推奨されている
日常生活の中で自分の乳房の状態を意識し、いつもと違う変化に気づく習慣。
乳癌診療ガイドラインに基づいた
リスク問診票に回答しなるかもしれないリスクを評価。
涙液に含まれる乳がんと関連する成分を調べて日頃からの状態変化を評価。
早期発見・早期治療につなげる
Solution
女性特有の健康課題への取り組みは、企業のブランド価値を高めます。従業員の働きがいの向上、離職防止、優秀な人材の採用において、TearExoは強力なツールとなります。
女性特有の健康課題への
取り組みで企業価値を向上
従業員の安心と満足度を高め 職場環境を改善
健康支援で従業員の
長期就業をサポート
福利厚生の充実で
採用力を強化
Our Vision
01
漠然とした健康不安を抱え続けるのではなく、定期的に自分の状態を知ることで心の平穏を取り戻す。
02
早期対応により、治療の負担を軽減し、社会復帰を早める。一人ひとりが自分らしく生き続けられる未来を実現。
03
病気による離職や長期療養を減らし、働き続けられる期間を延ばす。持続可能な社会基盤を構築します。
Pick up Topics
Research
独・米の権威ある科学誌の
表紙を飾った技術
イノベーション・アワード等で
高い評価
神戸大学の研究成果に
基づく確かな技術
Research
独・米のトップジャーナル表紙を飾り、多数のアワードを受賞した独自技術「TearExo法」アカデミアの知見と確かなエビデンスに基づき、医療機関と連携した安心のサービスを提供します
News
阪急阪神不動産株式会社と実証試験を開始しました
AI画像解析技術の試験導入について
株式会社メニコンと共同研究契約を開始しました
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