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Seminar

乳がんセミナー

「乳がんについて考える」を日常に。
女性社員のための乳がん啓発セミナー

purpose

セミナーの目的

乳がんのことを正しく知る

多くの女性は乳がんのリスクを知りながらも、「自分は大丈夫」と感じがちです。
専門家による知識や事例の解説を通じて、乳がんについて正しく理解することから始めます。

「いつか考える」ではなく「今、知ること」が大切です。

乳がんを身近に感じるきっかけづくり

「危機感を感じない」「現実味がない」のは、乳がんに関わる機会が少ないため、正しい知識と、TearExoの新しい検査体験で乳がんのリスクを「見える化」し、自分ごととして捉えられる状態へ導きます。

日常に「乳がんについて考える」を組み込む

2年に1回の検診だけでは、日常的に自分の健康状態を把握できません。ブレスト・アウェアネスの実践方法や日頃から意識する重要性、定期的な涙液検査の活用法を学び「乳がんについて考える」ことを生活に組み込む習慣をつくります。

Features

TearExo乳がんセミナーの3つの特徴

01

乳がんのことを正しく知る

乳がんは女性が最もかかりやすいがんの一つです。
乳がん基礎知識やブレスト・アウェアネスの実践方法、現在の検診の現状などを、誰でも理解できる形で解説します。

02

涙による新しい乳がんリスク評価の提案

TearExoが研究・開発した涙液を用いた乳がんリスク評価について紹介します。
身体への負担が少ない乳がん早期発見の新しいアプローチとして、乳がんを身近に感じるキッカケをつくります。

03

自発的な行動を促す

乳がんリスクへの理解を持ち、日頃から自分の身体と向き合うことで、検診は「会社から言われて仕方なく」「痛い・面倒だから嫌」ではなく「自分のために受けたい」ものに変わります。

「自ら望む受診」へ。従業員の意識が変わるセミナーです。

program

セミナープログラム例(60分)

10分

第1部:乳がんの現状

  • 日本における乳がんの実態
  • 「まだ若いから大丈夫」は本当か?
  • 早期発見の重要性
10分

第2部:ブレストアウェアネスとは

  • なぜ日頃から乳房を意識することが大切なのか
  • ブレスト・アウェアネスの実践方法
    (実演・ワークショップ)
  • 気を付けるべき乳房の変化のサイン
25分

第3部:おしゃべりタイムとTearExoが
提供する新しい検査体験

  • 涙1滴でできる乳がんリスク評価とは?
  • 検査の流れ
  • 皆様の「気になる」にお答えします

future

目指す未来

01

乳がん検診への
入り口を広げる

ブレスト・アウェアネス、涙液検査で
日常的にリスクを確認し、
乳がんへの関心を高める。
従来の検診への心理的ハードルを下げ、
定期的なマンモグラフィ受診につなげる
導線を整えます。

02

健康が当たり前の
職場文化

定期的な健康チェックが
特別なことではなく、
日常の一部となる組織風土を醸成。
従業員が互いの健康を気遣い、
支え合える文化を企業全体に根付かせます。

03

女性が輝き続ける
組織

健康不安なく、各ライフステージで
能力を最大限に発揮できる環境を実現。
女性リーダーの増加と、
多様な働き方を支える基盤として
機能します。

value

TearExoが実現する
4つの価値

value01 女性の活躍
value02 企業価値の向上
value03 離職防止
value04 優秀な人材の獲得
value01
女性の活躍

従業員の安心と満足度を高め
職場環境を改善

「会社が自分の健康を大切にしてくれている」という実感が、働きがいとモチベーションを向上させます。健康不安のない環境で、最高のパフォーマンスを発揮できます、健康に働き続けられる女性が増加します。

value01
女性の活躍

従業員の安心と満足度を高め職場環境を改善

「会社が自分の健康を大切にしてくれている」という実感が、働きがいとモチベーションを向上させます。健康不安のない環境で、最高のパフォーマンスを発揮できます、健康に働き続けられる女性が増加します。

value02
企業価値の向上

女性特有の健康課題への取り組みで企業価値を向上

健康経営優良法人の認定要件にも貢献します。女性の健康支援を通じて、社会的な企業評価と信頼性を高めます。企業様からの期待に応える、先進的な取り組みとして位置づけられます。

value03
離職防止

健康支援で従業員の長期就業をサポート

女性従業員が会社からの受診強要によるストレスと健康面の不安なく、長期的にキャリアを築ける環境を整備。突然の離職を防ぎ、経験とスキルを持つ人材の定着率を向上させます。

value04
優秀な人材の獲得

福利厚生の充実で採用力を強化

先進的な健康支援制度は、求職者にとって魅力的な選択基準となります。特に女性のキャリア志向が高まる中、健康面でのサポートは差別化要素として競合優位性を生み出します。

FAQ

よくある質問

Q

セミナーの対象は女性社員のみですか?

セミナーは女性向けの内容となります。

Q

セミナーの所要時間はどれくらいですか?

標準プログラムは約60分です。企業様のご要望に応じて調整することも可能です。

Q

セミナー後に涙液検査を実施することはできますか?

はい、可能です。
実際に検査を体験していただくことで、涙液検査の仕組みや流れをより具体的に理解していただけます。

Contact

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貴社の状況に合わせたカスタマイズも可能です。
まずはお気軽にお問い合わせください。

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